Arabyskolan rektor Judit Béres Lagerquist har fått sparken av Växjö kommun efter samarbetssvårigheter med personalen. I det läget gör personalkontoret på kommunhuset en förlikning som går ut på att den sparkade chefen frivilligt säger upp sig och som motprestation för det får hon 16 månadslöner, dvs 700 000 kr.
Visst är det märkligt och uppseendeväckande; chefer och folk högt upp i hierarkin belönas när de missköter sig. Ju högre upp i samhällstoppen desto högre fallskärmar. Men vanligt folk får inte dessa förmåner, de sparkas bara ut i arbetslöshet utan någon ersättning. För det får man 80% av lönen av arbetslöshetsförsäkringen upp till taket på närmare 18 000 kr och bakom hörnet väntar högerregeringens råa politik i form av en häxjakt på de arbetslösa med FAS 3 som avslutande sopstation.
I ett rättvist och demokratiskt samhälle ska alla leva under samma regler, med samma rättigheter och samma skyldigheter. Ska chefer få avgångsvederlag på 16 månadslöner så ska alla andra jobbare också få det. Fallskärmsavtal och bonussystem är ovärdiga vårt samhälle och det är något som Växjö kommun inte borde ägna sig åt!
Nu ska det sägas att vi inte är helt insatta i turerna på Arabyskolan och vi vet inte exakt på vilket sätt Judit Béres Lagerquist ska ha misskött sig; men vi utgår från att hon gjort det eftersom såväl Växjö kommun som Judit Béres Lagerquist själv inte ifrågasatt uppsägningen.