Förskolekaos när långsiktighet saknas och budgetslaveri råder

  • november 27, 2012 20:41

Situationen för Växjö kommuns förskolor har under en längre tid varit ett sorgebarn. Politikerna har alltför länge endast sett till nuet och varit antingen totalt okunniga om framtiden och/eller blinda inför det budgetslaveri som numer råder inom den offentliga förvaltningen till följd av EU:s direktiv och tvångströjor. Nu har situationen återigen aktualiserats genom att femåringarna på nybyggda Pilbäckens förskola på norr ska tvingas flytta in i en paviljong på en intilliggande parkeringsplats. Orsaken är den akuta platsbrist som råder på förskoleplatser i kommunen, inte bara på norr utan i flera stadsdelar. T.ex. saknas 100 platser i Öjaby/Räppe/Gemla, där man i flera års tid akutöppnat en källarlokal efter årsskiftet för att till sommaren stänga densamma. På norr går man nu en annan väg genom att tvinga bort femåringarna från sin förskola för att ge plats till de ettåringar som står i kön.

Situationen är olustig, ovärdig och djupt beklaglig. Givetvis måste samhället, i detta fall Växjö kommun, tillhandahålla samhällsservice så att kommuninvånarna kan sköta sina jobb. Budgetslavarna påstår att man inte kan bygga fler förskolor eller utöka antalet platser permanent för att årskullarna under vissa år är mindre. Ett sådant resonemang är världsfrånvänt och inhumant, det är behoven som måste komma i första rummet, inte att det kostar pengar. 

Politikerna i Växjö kommun måste även lära sig att se till behoven över tid och inte bara i nuet. Vi minns med bävan hur det gick till för fyra år sedan när man trots omfattande protester från föräldrarna stängde den välfungerande 91:ans förskola på I11-området med hänvisning till att det fanns för många platser, för att mindre än ett halvår senare ”upptäcka” att det fanns en mycket stor brist på förskoleplatser. Då akutöppnades tre förskolor, bl.a. i baracker samt uppmanade en privat kristen förskola som flyttat in i 91:an gamla lokaler att öppna en extra avdelning.
Växjö kommun måste ta ett helhetsgrepp över förskolesituationen i kommunen, där man ser till behoven, lyssnar till föräldrarna och personalen samt inte minst satsar erforderliga resurser så att kvalité, trygghet och långsiktighet garanteras! 

Personalen på Pilbäckens förskola har nu började ordna protester mot situationen och via en facebookgrupp protesterar man mot platsbristen och de allt större barngrupperna. På mindre än ett dygn har denna grupp fått 1300 medlemmar. Bra! Stå på er, ni har vårt fulla stöd!

För övrigt anser vi att barngrupperna är för stora och att det finns för lite personal ute i verksamheten. Att öka personaltätheten inom Växjö kommuns förskolor vore dels bra för både barnen och personalen ur ett pedagogiskt perspektiv och dels vore det bra ur ett samhällsperspektiv, för det minskar arbetslösheten och ökar skatteinkomsterna.

Sparkade chefer får bonus, vanligt folk bara foten!

  • november 14, 2012 16:41

Arabyskolan rektor Judit Béres Lagerquist har fått sparken av Växjö kommun efter samarbetssvårigheter med personalen. I det läget gör personalkontoret på kommunhuset en förlikning som går ut på att den sparkade chefen frivilligt säger upp sig och som motprestation för det får hon 16 månadslöner, dvs 700 000 kr.
Visst är det märkligt och uppseendeväckande; chefer och folk högt upp i hierarkin belönas när de missköter sig. Ju högre upp i samhällstoppen desto högre fallskärmar. Men vanligt folk får inte dessa förmåner, de sparkas bara ut i arbetslöshet utan någon ersättning. För det får man 80% av lönen av arbetslöshetsförsäkringen upp till taket på närmare 18 000 kr och bakom hörnet väntar högerregeringens råa politik i form av en häxjakt på de arbetslösa med FAS 3 som avslutande sopstation.

I ett rättvist och demokratiskt samhälle ska alla leva under samma regler, med samma rättigheter och samma skyldigheter. Ska chefer få avgångsvederlag på 16 månadslöner så ska alla andra jobbare också få det. Fallskärmsavtal och bonussystem är ovärdiga vårt samhälle och det är något som Växjö kommun inte borde ägna sig åt!

Nu ska det sägas att vi inte är helt insatta i turerna på Arabyskolan och vi vet inte exakt på vilket sätt Judit Béres Lagerquist ska ha misskött sig; men vi utgår från att hon gjort det eftersom såväl Växjö kommun som Judit Béres Lagerquist själv inte ifrågasatt uppsägningen.

Hemsidan och bloggen nu tillbaka i etern!

  • november 12, 2012 20:17

Efter över  1,5 månads frånvaro är nu äntligen vår hemsida och vår blogg tillbaka ute i cyberrymden! P.g.a. omfattande serverproblem har denna sida leget nere alltför länge, men nu ska de tekniska problemen vara lösta.
Vi ligger såklart efter med våra uppdateringen men har nu påbörjat arbetet för att göra våra webbplatser à jour med vårt arbete.
Titta in med jämna mellanrum och följ oss även vora vår sida på facebook. Välkommen tillbaka!