Böneutrop i Växjö – ja eller nej?

  • februari 25, 2018 16:39

Stiftelsen Växjö Muslimer har ansökt om att få göra två böneutrop varje fredag kring lunchtid. Stiftelsen håller till i en moské på Sommarvägen i stadsdelen Dalbo. Böneutropen ska ges via högtalare/megafoner på fasaden och det är förinspelade meddelanden som är tre minuter långa var. Ansökan om böneutropen har väckt ett ramaskri i Växjö och till och med i hela Sverige. Den anti-muslimska SD-svansen har gått till storms och bombarderat tjänstemän, politiker och sociala medier med islamofobiska kommentarer. Växjö kommun har tvingats flytta frågan från tjänstemannanivå till den politiska nivån av arbetsmiljöskäl; de många mailen med synpunkter hur kommunen ska hantera ansökan har en sådan ton att kommunens handläggare inte ska behöva figurera med sina namn av risk för hot anser Miljö- och hälsoskyddskontorets chef Madeleine Karlsson.

Moderaternas kommunalråd Anna Tenje vill stoppa böneutropen och hon har agerat för att Stiftelsen Växjö Muslimer anförda av imanen Ismail Abulhelal ska dra tillbaka sin ansökan och hon beklagar att hon själv inte har makten att avslå ansökan. Hon går t.o.m. med så långt att hon säger att: ”den största svårigheten är att det inte är jag som beslutar i frågan.” Snacka om självgodhet och nedvärderade demokratisyn! Anna Tenje har axlat Bo Franks roll som Växjö nya envåldshärskare. Tenjes agerande har fått mycket kritik, bl.a. av Amnesty som anser att Tenje försöker använda sin politiska makt för att påverka en administrativ process och för att hon vill inskränka religionsfriheten. Till Tenjes försvar skyndar då Bo Frank som angriper Amnesty för att vilja tysta en politiker som har 95 % av befolkningen bakom sig! Bo Frank har uppenbarligen tappat all kontakt med verkligheten när han påstår att i stort sett alla kommuninvånare skulle stå bakom Moderaterna. Tror han att de fick 95 % av rösterna i förra valet?…
Så här uttryckte sig Bo Frank i Smålandsposten förra veckan:

Till själva sakfrågan om moskén på Dalbo ska beviljas sin ansökan om att få ha böneutrop anser vi i Kommunistiska Partiet att den ska beviljas. Vi har religionsfrihet i vårt land och redan idag ringer de kristna kyrkklockorna varje vecka på ett flertal platser i vår kommun. Att då även muslimerna i en begränsad utsträckning vill påkalla sin bön i samband med deras heliga dag fredagen ser vi som naturligt. Vi tycker att dessa böneutrop ska ske på svenska så alla kan ta del av dess innehåll. De ska hålla sig inom gällande regelverk vad gäller volym och innehåll. Skulle det efter en testperiod visa sig att dessa böneutrop av någon anledning inte fungerar eller är lämpliga kan givetvis tillståndet efter förnyad prövning återkallas. Samtidigt vill vi framhålla att religionen är en privatsak men en religiös uppfattning får inte ligga i vägen för klassintresset, att ateister, agnostiker och troende måste enas i kampen mot förtryck och utsugning, enas mot kapitalismen. Som kommunister är vi ateister och ser materialismen och historiematerialismen som de filosofiska och vetenskapliga utgångspunkterna och vi arbetar för ett sekulärt samhälle utan religiös påverkan.

Att borgerliga politiker, islamofobiska rasister och andra mörkerkrafter nu med näbbar och klor attackerar det muslimska samfundet i Växjö är en del av det västerländska koloniala arvet, bäst beskrivet av vad vi skriver i punkt 24 i vårt partiprogram: ”För att rättfärdiga krig och anspråk på världsherravälde döljer imperialismen sina verkliga avsikter bakom en demoniserad fiende. Kommunismen har tidigare fått spela denna roll. Under tidigt 2000-tal var det islam och en påstådd kamp mellan civilisationerna som pekades ut när USA och dess allierade tog sig rätten att intervenera i och gå i krig mot resursrika länder i Centralasien och Mellanöstern. Det så kallade kriget mot terrorismen har lett till rättsövergrepp över hela världen, även i Sverige. Det har också underblåst en rasistisk strömning mot muslimer. Islamofobin är ett av den imperialistiska politikens ideologiska uttryck. När imperialismen söker andra marknader kommer nya fiender att skapas.

Tillåts andra kyrkliga samfund offentligt få påkalla sin trosbekännelse bör även Växjös muslimer få göra det, i religionsfrihetens namn.

P.S
Här är två andra inlägg i debatten som vi tycker är läsvärda.
Professorn och islamologen Jonas Svensson
Biskop Fredrik Modeus

Växjölöftet för full sysselsättning – ett tomt ”löfte” eller verkligt mål?

  • februari 8, 2018 21:34

Just nu pågår satsningen ”Växjölöftet” och jobbveckan i vår kommun. Gymnasieeleverna har haft föreläsningar på såväl skolorna som i konserthuset och i Tipshallen får de under lektionstid gå på en jobbmässa. Arbetsförmedlingen, Linnéuniversitetet, Länsstyrelsen och Växjö kommun har ingått detta samarbete med ”målsättningen full sysselsättning och fokus på matchning och kompetensförsörjning”. Full sysselsättning är det många år sedan vi hörde andra aktörer än vi i Kommunistiska Partiet tala om därför läser vi om detta projekt med stort och hoppfullt intresse. Sedan EU-anpassningen i början av 1990-talet har vi haft massarbetslöshet i vårt land och så även i Växjö kommun. Att kommunen nu efter närmare 30 år initierat ett arbete för full sysselsättning är senkommet men vällovligt. Men när man tittar på detta löfte för full sysselsättning finner vi att det inte är ett löfte om jobb till de unga  utan en målsättning. Ett förment ”löfte” utan förpliktelser eller sanktioner om man misslyckas att uppnå det man påstår sig lova kommunens ungdomar, vad är det egentligen värt?

Bakom initiativet med Växjölöftet ligger det moderata kommunalrådet Oliver Rosengren, som lyckats skriva med en hel del ord och begrepp, men kan någon ta projektet på allvar när metoden för att uppnå fyll sysselsättning är: ”Krav på motprestation för bidrag”, ”positiv förväntan om arbetsförmåga”, ”Förbättrad matchning”, ” större verktygslåda” och ”modern vuxenutbildning”? Oliver Rosengren måste onekligen anses toppa floskelligan, men samtidigt sticker hans arbetarfientliga syn fram när skriver att det handlar om ”sänkta trösklar till jobb” och vet alltför väl vilken politik det innebär när en borgare uttalar de orden.

Vid årsskiftet hade Växjö kommun 629 heltidsarbetslösa ungdomar under 25 år. Hela arbetslösheten i kommunen var 3672 personer fördelat på 1647 öppet arbetslösa och 2025 satta i olika åtgärder. Till dessa siffror kommer alla deltidsarbetslösa, de som i brist på arbete satt sig på skolbänken samt alla de som givit upp förhoppningen att få ett jobb och därför inte syns i statistiken.

Om Växjö kommun tillsammans med sina samarbetspartners hade menat allvar med sin vision om full sysselsättning hade de som en av de punkter de skulle arbeta med satt upp att Sverige ska lämna EU. Sveriges medlemskap i EU förhindrar nämligen att vi kan bedriva en politik för full sysselsättning. EU har i sina statuter inskrivet att medlemsländerna måste bekämpa inflation före man bekämpar arbetslöshet. Inflationsbekämpning är huvudmålet som alla politiker och de politiska besluten har att följa, enligt EU:s grundlag. Därför hör vi ständigt Riksbankens prat om styrräntan kontra inflationsmålet, därför hör vi ständigt att det måste finnas ett överskottsmål i budgeten och därför hör vi ständigt pratet om att man måste hålla sig inom budgettaket och inte överstiga utgiftstaket. Den politiker som vill satsa pengar på att bekämpa arbetslösheten kommer äventyra såväl budgetslaveriet som överskottsmålet och då bryter de mot marknadens lagar. Ty sådan är kapitalismen.

Om Växjö kommun menade allvar med att bedriva en politik för full sysselsättning skulle man driva och initiera följande program:

  • Sex timmars arbetsdag inom den kommunala verksamheten – en bra början är att införa det inom vården på de arbetsplatser med högst sjuktal.
  • Rätt till sammanhållen heltid inom kommunens verksamhetsområden.
  • Möjliggöra en sänkt pensionsålder, att kommuninvånare kan gå i pension vid 60 år.
  • Införa krav på svenskt kollektivavtal kommunens inköps- och upphandlingspolicy.
  • Förbud mot bemanningsföretag och ett totalstopp för inhyrd personal.
  • Satsa på gemensam vård och omsorg – det behövs fler händer i vården.
  • Höja sjuka och arbetslösas ersättning till 90 procent.
  • Och givetvis att Sverige ska lämna EU, vilket skulle göra att medlemsavgiften som varje år skickas till Bryssel skulle kunna gå som statsbidrag till Växjö kommun i stället. För i år skulle de innebära 354 miljoner kronor extra till kommunens kassa, att kunna satsa på att bekämpa arbetslösheten och genomföra reformer. (varje svensk betalar i år 3906 kronor till Bryssel.)

Rekord för Volvo i Braås – låt arbetarna få del av vinsten!

  • februari 1, 2018 20:52

Volvo gjorde förra året ett rekordår. Försäljningen ökade med 11 % vilket innebär att Volvogruppen förra året sålde för 335 miljarder kronor. Vinsten blev 30 miljarder kronor. 30 miljarder kronor som arbetarna jobbat ihop för att ägarna ska kunna fylla sina fickor. Inom koncernen går det allra bästa för Volvo Construction Equipment där dumperfabriken i Braås ingår. Deras försäljning ökade med 30 % och vinsten med hela 250 %.

Vi förväntar oss nu att arbetarna på Volvo kommer få löneökningar på minst 11 % och de i Braås ännu mer. Ja, de borde ha löneökningar på 250 % för att ha en lön som står i proportion till den rekordvinst de med sitt arbete jobbat ihop. På fabriken i Braås arbetar 850 personer, men ett antal av dem är inhyrd personal. Vinsten borde därför förutom att gå till höjda löner för arbetarna gå till att erbjuda den inhyrda personalen fasta jobb.

Bemanningseländet på arbetsmarknaden skapar otrygga jobb med splittring och osäkerhet inom arbetarkollektivet. Arbetare får betala med sin trygghet för företagens ”flexibilitet”. Den som är anställd via ett bemanningsföretag kan när som helst få veta att man inte är välkommen till arbetsplatsen nästa dag. Det är inte många som säger ifrån och protesterar mot förhållandena på en sådan arbetsplats. Bemanningsföretagen skapar facklig splittring. De fastanställda kan vara medlemmar i ett fackförbund och de bemanningsanställda i ett annat. Det beror på vilket fack bemanningsföretaget har avtal med. Även om arbetarna är medlemmar i samma förbund får de bemanningsanställda inte gå på samma fackmöten som sina fastanställda arbetskamrater eftersom de inte är anställda av samma företag.

Volvo i Braås borde göra som Scania i Södertälje, Oskarshamn och Luleå; de bestämde igår att sluta hyra in arbetare till sina anläggningar och erbjuda dem riktiga anställningar i stället.

När företagen gör rekordvinster måste arbetarna få del av mervärdet och få rekord löneökningar. Allt annat är djupt felaktigt.