Allt sedan det lettiska byggbolaget Laval un Partneri sattes i blockad av Byggnads 2004 för att de vägrat teckna svenskt kollektivavtal har en debatt förts om arbetskraftsinvandring, lönedumpning och fackliga rättigheter kontra EU-rätten. Frågan om rätten att teckna kollektivavtal är en av de viktigaste arbetsrättsliga frågorna i vårt land. Smålandspostens ledarsida försöker pådyvla att den svenska riksdagen inte har rätt att rösta och fatta beslut om denna principiellt viktiga fråga. Man påstår att krav på kollektivavtal i offentliga upphandlingar kan strida mot EU-rätten och hävdar att kollektivavtal bryter mot EU:s konkurrensregler.

Men här är SMP:s ledarskribenter antingen okunniga eller vill medvetet bedra sina läsare. I själva verket är det EU som bryter mot sina egna regler om man förbjuder medlemsländerna att teckna kollektivavtal. EU-domstolen måste följa FN-organet ILO, Internationella arbetsorganisationen. I ILO:s konvention 94  slås fast att myndigheter är absolut skyldiga att efterleva lokala kollektivavtal i sina upphandlingar. Vid två tillfällen har EU-domstolen avkunnat domslut som bryter mot dessa föreskrifter. Dels handlar det om Laval-domen från 2007 och dels handlar det om Rüffertdomen från 2008. Nu har professorerna Niklas Bruun vid Helsingfors universitet och Antoine Jacobs vid Tillburgs universitet (i Holland) granskat de två domarna. Denna granskning underkänner fullkomligt EU-domstolens resonemang vid dessa domslut och kritiserar dem för att fullständigt strunta i ILO:s konvention 94.

EU visar återigen sitt förakt för sina medborgare i allmänhet och arbetare och arbetarnas rättigheter i synnerhet. EU innebär lagstadgad högerpolitik och är ett alltigenom odemokratiskt projekt. Vi i Kommunistiska partiet arbetar för det självklara att på svensk arbetsmarknad ska svenska regler gälla. Vi kräver att svenskt kollektivavtal tecknas och det även när utländska arbetare kommer hit och jobbar. Givetvis är de välkomna och lika självklart är det att de ska ha samma lön som sina svenska arbetskamrater. De ska inte tvingas jobba för lägre lön och därmed dumpa lönerna på arbetsmarknaden.

Vi i Kommunistiska partiet i Växjö lämnade redan 2005 in ett medborgarförslag till kommunfullmäktige i Växjö om att Växjö kommun ska kräva svenskt kollektivavtal i sina upphandlingar. Då röstade alla partier i fullmäktige emot vårt förslag, inkl sossarna och Vänsterpartiet. Med den vetenskapliga och juridiska granskningen från professorerna ovan inser vi att det är hög tid att väcka denna fråga igen här i Växjö. Och vi uppmanar SMP:s ledarsida att i fortsättningen komma med rätt information till sina läsare!