You are currently browsing all posts tagged with 'Arabyskolan'.

Låt Centrumskolan få behålla sin personal

  • november 28, 2017 22:21

Växjö kommuns politiker sätter vanligen budget före behov. Särskilt tydligt blir det nu när de vill ta bort 13 tjänster på Centrumskolan i stadsdelen Araby. Skolan har de två senaste åren gått med sju miljoner kronor i förlust om året och för att hantera detta tas nu helt sonika 13 tjänster bort. Moderater och socialdemokrater påstår att detta inte kommer drabba undervisningen och eleverna. Utbildningsnämndens ordförande Pernilla Tornéus (M) hävdar t.o.m. med att ”varken elever personal ska påverkas negativt”. Men det faller ju på sin orimlighet att 13 borttagna tjänster inte skulle märkas i verksamheten. Både personal på skolan och polis i området protesterar mot och ifrågasätter neddragningarna på skolan.

Arabyområdet är klassat som ett av 14 områden i Sverige som sedan 2014 varit särskilt prioriterade i polisens arbete, vilket lett till den s.k. Arabyinsatsen. Klassificeringen av Arabyområdet som ”problemområde” har bl.a. lett till att Centrumskolan har fått extra kommunala resurser för socioekonomisk tilldelning samt extra migrationspengar från staten. Dessa uppgår till ca sex miljoner kronor. I Arabyområdet låg tidigare Bokelundsskolan men den lades ned och verksamheten flyttade till gamla Arabyskolans lokaler som renoverades och byggdes om och öppnade i ny regi under namnet Centrumskolan.

Utmaningarna för denna skola var och är stora då upptagningsområdet är ett utsatt område med hög arbetslöshet, stor andel utrikesfödda, bostadsbrist, trångboddhet och segregation. Av de boende i Araby som är mellan 18 och 65 år har 45 procent en arbetsinkomst under 100 000 kronor och nästan halva den gruppen har ingen arbetsinkomst överhuvudtaget. Av de omkring 1 600 boende i Araby som är inskrivna hos Arbetsförmedlingen saknar drygt 700 personer gymnasieutbildning. Trots de svåra utmaningarna har skolan ökat sin måluppfyllelse från 30 % till 80 % på mindre än fem år. Resultaten och utvecklingen visar att det går att vända en negativ trend och skapa en bra verksamhet, men givetvis kostar det pengar och är en resursfråga. Men dessa sju miljoner kronor som skolan i år går med förlust ska ställas emot elevernas måluppfyllelse, möjlighet till framtida studier och utbildning till yrken och anställningar som kommer generera skatteinkomster och öka integrationen. Summan ska även ställas i relation i det i förra veckan beslutade nya stadshuset för 712 miljoner kronor.

Till nya kontor för politiker och tjänstemän finns det mångmiljonresurser men till barn och ungdomars utbildning ska det skäras ned. Insatschefen för den nu nedlagda polisiära Arabyinsatsen, Admir Smailagic, berättade i måndagens SMP om skolans betydelse för området: ”Det jag skulle önska är politiska åtgärder. Att man satsar extra mycket på skolan för att komma åt ungdomar i riskzonen och få dem på rätt köl innan de blir föremål för polisiära insatser.” Vi kan inte annat än hålla med. Att satsa på skolan och barnens självklara rätt till kunskap och bra utbildning är en investering i framtiden. Det måste få kosta pengar. Därför säger vi i Kommunistiska Partiet, låt Centrumskolan få behålla sin personal.

  • Author:
  • Filed under:

Sparkade chefer får bonus, vanligt folk bara foten!

  • november 14, 2012 16:41

Arabyskolan rektor Judit Béres Lagerquist har fått sparken av Växjö kommun efter samarbetssvårigheter med personalen. I det läget gör personalkontoret på kommunhuset en förlikning som går ut på att den sparkade chefen frivilligt säger upp sig och som motprestation för det får hon 16 månadslöner, dvs 700 000 kr.
Visst är det märkligt och uppseendeväckande; chefer och folk högt upp i hierarkin belönas när de missköter sig. Ju högre upp i samhällstoppen desto högre fallskärmar. Men vanligt folk får inte dessa förmåner, de sparkas bara ut i arbetslöshet utan någon ersättning. För det får man 80% av lönen av arbetslöshetsförsäkringen upp till taket på närmare 18 000 kr och bakom hörnet väntar högerregeringens råa politik i form av en häxjakt på de arbetslösa med FAS 3 som avslutande sopstation.

I ett rättvist och demokratiskt samhälle ska alla leva under samma regler, med samma rättigheter och samma skyldigheter. Ska chefer få avgångsvederlag på 16 månadslöner så ska alla andra jobbare också få det. Fallskärmsavtal och bonussystem är ovärdiga vårt samhälle och det är något som Växjö kommun inte borde ägna sig åt!

Nu ska det sägas att vi inte är helt insatta i turerna på Arabyskolan och vi vet inte exakt på vilket sätt Judit Béres Lagerquist ska ha misskött sig; men vi utgår från att hon gjort det eftersom såväl Växjö kommun som Judit Béres Lagerquist själv inte ifrågasatt uppsägningen.

  • Author:
  • Filed under: